市からのお知らせ

人材シェアマッチングとは「在籍型出向により雇用維持やスキルアップを図りたい企業（送出企業）」から「在籍型出向により人材不足の解消やスキルアップを図りたい企業（受入企業）」へ一時的に雇用を移動させる考え方です。

企業間で人材の送り出しと受け入れを行う事で、雇用の維持や人材のスキルアップ、経営改善の最適化が期待できます。

当サイトでは、広域関東圏内に事業所を持つ中小企業等の人材のシェアマッチングを支援することを目的とし、在籍型出向による受入希望企業の紹介や在籍型出向による送出希望企業の募集などを行っております。また、公益財団法人 産業雇用安定センターに在籍する専門家が、人材シェアマッチングのサポートを行います。

神奈川県内（一部近隣都県を含む）の求人を募集している企業で、職場や業務を体験・見学していただきます。

採用を希望する企業の職場での体験・見学を通じて、その業界の動きを肌で感じ、就職先として入社前に確認することができるので更に確信に繋げられます。

職場体験・見学後、ご応募・選考に進む場合でも、職場の雰囲気や業務など、参加を通じて納得した上で、面接を受けることになりますので落ち着いて臨めます。

興味のある企業を見つけて、ぜひご参加ください！

参加者募集中の「職場体験・見学会」は随時ホームページに掲載いたします（2025年３月まで）。

※不定期開催のため、実施していない時期もあります。

企業別の1.5～3時間程度の職場体験・見学プログラムの日程に参加できる方

かながわ若者就職支援センター登録者のうちキャリアカウンセリング利用者

無料